Blanco: "Desde el Ayuntamiento creamos empleo y ponemos las condiciones para que las empresas lo creen"

El alcalde azudense, José Luis Blanco, ha presentado en el IV Congreso Nacional de Agencias de Colocación la experiencia del Ayuntamiento, que se constituyó como Agencia Municipal de Colocación en diciembre de 2014, y ha expuesto las líneas básicas que guiarán la denominada 'Iniciativa Puente', con la que el Consistorio quiere facilitar el acceso de los jóvenes a un trabajo desde el ámbito de la formación. Durante estos diez meses, la Agencia Municipal de Colocación ha intermediado en la contratación de 125 trabajadores, ha ofrecido orientación laboral individualizada a casi 500  personas y ha organizado casi una veintena de acciones grupales. En este periodo, el Ayuntamiento como Agencia Municipal de Colocación ha recibido 104 ofertas de empleo y en el portal municipal están inscritas casi 6.000 personas.El empleo, 'línea estratégica'"Desde el Ayuntamiento - ha dicho el alcalde- creamos empleo y ponemos las condiciones para que las empresas lo creen". El primer edil ha insistido en que el Empleo es el objetivo prioritario que se ha fijado el equipo de gobierno municipal en este mandato. "Hemos puesto en marcha el III Plan Municipal de Empleo del que se han beneficiado 195 familias, estamos colaborando al máximo con la Junta para el Plan Extraordinario de Empleo impulsado por el gobierno castellanomanchego, hemos mantenido contactos con empresarios, con la asociación ACEPA y con la Universidad y estamos trabajando en la Iniciativa Puente", ha repasado el primer edil, que ha recordado que "todo esto se hace, pese a que la tasa de desempleo en el municipio es del 11,73 por ciento, por debajo de la media provincial, regional y nacional"."Queremos aprovechar al máximo el talento de nuestros jóvenes, su formación y también su experiencia y para ello estamos convencidos de que podemos hacer mucho si conectamos el ámbito de la formación con el tejido empresarial", ha señalado el alcalde, en relación con la Iniciativa Puente. José Luis Blanco ha explicado que el Ayuntamiento ha diseñado en el marco de su Estrategia para el Desarrollo Local del Empleo programas de mejora de la empleabilidad de los jóvenes, actuaciones de orientación para jóvenes con baja cualificación, un programa de asistencia a emprendedores que incluye formación y también actuaciones específicas para personas con discapacidad. "Desde el Centro de la Mujer impulsamos además actuaciones encaminadas a facilitar a las mujeres la búsqueda de un empleo y estamos a punto de clausurar un Taller de Empleo en el que están participando una decena de personas", ha añadido el regidor.