El Ayuntamiento forma y sensibiliza a su personal en el uso del lenguaje no sexista
El Ayuntamiento forma y sensibiliza a su personal en el uso del lenguaje no sexista
Igualdad
Noticias
31/10/2016
Además, el lunes empieza una nueva edición del taller de alfabetización digital para mujeres
El Ayuntamiento de Azuqueca de Henares ha puesto en marcha una campaña de sensibilización y formación en el empleo del lenguaje no sexista en la administración, dirigida al conjunto del personal municipal. La concejala azudense de Igualdad, Sagrario Bravo, ha explicado que "se están desarrollando sesiones informativas en los distintos departamentos municipales y, al tiempo, se están distribuyendo unos carteles divulgativos que refuerzan la ‘Guía para la utilización de un lenguaje administrativo no sexista' editada por el Ayuntamiento".
Con el objetivo de eliminar el uso sexista del lenguaje, el Pleno del Ayuntamiento de Azuqueca aprobó por unanimidad en febrero de 2015 un reglamento municipal que responde a uno de los ejes de actuación definidos en el I Plan de Igualdad Municipal aprobado en 2011 y que se ha venido aplicando hasta la actualidad. En el texto del reglamento, se hace referencia expresa a los elementos de imagen exterior como bandos, placas, logotipos, rótulos, señalización, documentos y publicidad. Y establece como ámbito de aplicación el Ayuntamiento, sus órganos de Gobierno y su plantilla, así como sus órganos autónomos y empresas municipales. Con el fin de ayudar a la difusión y aplicación de este reglamento, el Ayuntamiento editó una guía de la que disponen los diferentes departamentos municipales. La guía para la utilización de un lenguaje administrativo no sexista aborda los problemas del lenguaje reclacionados con el androcentrismo y el sexismo, recoge los errores más frecuentes, como los falsos genéricos o el orden de presentación, además de plantear estrategias y soluciones -términos genéricos, sustantivos colectivos o perífrasis, por ejemplo- y pone algunos casos prácticos.
La campaña puesta en marcha ahora viene a reforzar el uso de la guía con la colocación de carteles visibles para el personal municipal y para la ciudadanía. Sagrario Bravo insiste en la importancia de "incorporar la perspectiva de género en la vida cotidiana, de hacer visible a la mujer a través del lenguaje y, por supuesto, de combatir cualquier tipo de discriminación también a través del lenguaje y de los formularios que se emplean a diario y para cualquier trámite en la administración". Talleres formativos para mujeresPor otra parte, el próximo lunes, día 10 de octubre, empezará una nueva edición, la número 15, del taller de alfabetización digital para mujeres que organiza el Ayuntamiento de Azuqueca de Henares a través del Centro de la Mujer. En sesiones de 90 minutos (de 10:30 a 12 horas), hasta el 21 de octubre, las participantes recibirán formación encaminada a mejorar las habilidades y técnicas relacionadas con el uso de las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación, con el objetivo de que superen la denominada ‘brecha digital de género’. Con estos talleres, se pretende que las mujeres incorporen las herramientas digitales a su desarrollo tanto profesional como personal. Las inscripciones son gratuitas y se realizan en el Centro de la Mujer (C/ Peña de Francia, 4; teléfono 949 277 346). Además, el 24 de octubre empezará un taller, también gratuito, de Búsqueda de Empleo y búsqueda de empleo en Internet. Las participantes, mujeres de Azuqueca de Henares, recibirán formación sobre como realizar un buen currículo y prepararse para afrontar con éxito la entrevista de trabajo, además de hacer prácticas de búsqueda de ofertas de empleo.