Servicios Sociales ha conseguido insertar a 160 jóvenes en el mercado laboral

Empleo Noticias 11/07/2005

El Ayuntamiento edita una Agenda Laboral Joven que servirá de herramienta a jóvenes de entre 16 y 25 años en el proceso de encontrar un trabajo

Un total de 160 jóvenes de entre 16 y 25 años de edad de Azuqueca de Henares en riesgo de exclusión social se han insertado en el mundo laboral gracias al Servicio de Mediación Socio-Laboral implantado por la Concejalía de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Azuqueca de Henares, desde el año 2002, dentro del Plan Regional de Inserción Social (PRIS).Estos datos eran facilitados durante la presentación a los medios de comunicación de la edición de la Agenda Laboral Joven, diseñada por este servicio "como una herramienta de seguimiento y evaluación tanto para ellos como para nosotros en su proceso de búsqueda de un empleo", afirmaba la concejala de Servicios Sociales, María José Naranjo.Para el alcalde de la localidad, Florentino García Bonilla, este servicio "es otra prueba más de las inquiteudes y preocupaciones que muestran tanto el Ayuntamiento como la Junta de Comunidades por las políticas sociales", interés que el delegado provincial de Bienestar Social, Luis Santiago Tierraseca, focalizó en el Ayuntamiento azudense, "siempre a la vanguardia y siempre pionero en la adopción de medidas en el campo del trabajo social, en Guadalajara y en toda Castilla-La Mancha", dijo.Naranjo recordó que este mismo servicio, -destinado a jóvenes de entres 16 y 25 años de edad, con riesgo de exclusión social, que en la mayoría de las ocasiones abandonan los estudios, o que acarrean  diversos problemas en el ámbito familiar- ha organizado además los cursos de carretilleros, "en los que la totalidad de los 45 chavales que han participado, han encontrado trabajo". También se han realizado divversos talleres de orientación laboral con los alumnos de Garantía Social de los diversos Institutos de Enseñanza Secundaria de Azuqueca.El delegado terminó felicitando a los responsables del Servicio Municipal de Mediación Socio-Laboral, "porque las cifras de usuarios y beneficiarios es ascendente, demuestra que tiene demanda y que estos chicos y chicas encuentren trabajo, es la mejor forma de insetarlos en la sociedad", finalizó.

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