El alcalde participa en la presentación del programa de Formación Profesional Dual de Saint-Gobain ISOVER en Azuqueca de Henares

Un momento de la presentación

El alcalde de Azuqueca de Henares, José Luis Blanco, ha participado junto con las concejalas de Educación Global, Susana Santiago; de Innovación Urbana, Yolanda Rodríguez; y de Igualdad de Oportunidades, Piedad Agudo, en la presentación del programa de Formación Dual de la empresa Saint-Gobain ISOVER en el IES Profesor Domínguez Ortiz de Azuqueca de Henares. 

Con una intervención inicial de Pedro García, director de la fábrica de ISOVER en Azuqueca de Henares, en la que se ha detallado el compromiso de la empresa con la formación de talento joven, el acto ha contado con la intervención del alcalde azudense, del coordinador de FP en la delegación provincial de Educación, Cultura y Deportes, Andrés Rodríguez, y del director del IES Profesor Domínguez Ortiz, Francisco González. Posteriormente, los asistentes han realizado una visita a la fábrica. También han participado el delegado provincial de Educación, Cultura y Deportes, Ángel Fernández-Montes y cuatro alumnos que se van a incorporar al programa en los próximos días.

ISOVER forma parte de la multinacional francesa Saint-Gobain, empresa líder mundial en la fabricación de materiales aislantes con lana de roca y lana de vidrio en cinco mercados diferentes: edificación, industria, marina, HVAC (soluciones para climatización y ventilación) y OEMs. En la actualidad la planta de Azuqueca de Henares da trabajo a 250 personas.

El proyecto de FP Dual de ISOVER comenzó hace dos años, al detectar la empresa la existencia de vacantes críticas sin cubrir, momento en el que empezaron las conversaciones con el alcalde de Azuqueca para la búsqueda de soluciones de colaboración público-privada. En este sentido, el alcalde José Luis Blanco acompañó a ISOVER en un viaje al País Vasco para conocer de primera mano su modelo de FP Dual. El proyecto se vio parado durante el periodo de pandemia y confinamiento, retomándolo a partir de finales de 2020. En ese momento, el Ayuntamiento de Azuqueca puso a ISOVER en contacto con el IES Profesor Domínguez Ortiz de Azuqueca de Henares y finalmente, en diciembre del pasado año, la Consejería de Educación aprobó el proyecto para el año 2022.

Actualmente se están impartiendo en este Instituto los grados de Instalaciones Eléctricas y Automáticas (CFGM) y el grado de Sistemas Electrotécnicos y Automatizados (CFGS). Ambos grados constan de 1.000 horas prácticas que se distribuyen en 600 horas de Formación en el centro de trabajo (FCT) que se realizarán desde finales de este mes de marzo hasta julio y otras 400 horas de FP Dual, de septiembre a noviembre 2022. Todas ellas se realizarán en el centro productivo de ISOVER en Azuqueca.

“Azuqueca de Henares lo tiene todo para convertirse en un referente nacional de FP Dual: una industria innovadora, muchos jóvenes deseosos de formarse y la voluntad conjunta de llegar a acuerdos de colaboración público-privada” ha subrayado el alcalde, quien ha agradecido “el trabajo de ISOVER para mejorar la ciudad, así como la labor del IES Profesor Domínguez Ortiz para mejorar la empleabilidad de sus alumnas y alumnos”.

“Este proyecto tiene un gran recorrido y es el inicio de la apuesta por el Talento Joven de ISOVER a nivel local y regional”, ha destacado Estefanía Fernández, responsable de RR.HH de ISOVER, quien ha adelantado que los próximos pasos serán la actualización y ampliación de la oferta formativa en Azuqueca con los siguientes grados: Mecatrónica Industrial, Industria 4.0., Robótica Industrial y Mantenimiento Electromecánico. “Todas estas profesiones están muy demandadas en la actualidad, no solamente dentro del grupo Saint-Gobain, sino también en el tejido industrial de la comarca”, ha concluido. 

ISOVER y el Ayuntamiento de Azuqueca de Henares se han comprometido a realizar presentaciones en los demás centros educativos del municipio con el fin de dar visibilidad al programa y dar a conocer las salidas formativas y profesionales que los alumnos pueden tener en empresas como ISOVER. 

Plan de Igualdad

Aprovechando la visita del alcalde y las representantes del equipo de gobierno municipal a la empresa, Saint-Gobain ISOVER ha presentado también su Plan de Igualdad ISOVER 2022-2025, documento que tiene como objetivo fomentar el talento sin importar el género y garantizar la plena igualdad entre ambos sexos en la empresa. 

“Se trata de un plan muy ambicioso que ha sido valorado como una completa hoja de ruta en materia de diversidad y equidad por todas las partes asistentes, lo que demuestra el compromiso en materia de prevención y actuación en situaciones de acoso sexual y por razón de sexo de Saint-Gobain ISOVER”, ha destacado Lydia Arranz, responsable de diversidad y comunicación en Saint-Gobain ISOVER.

En este sentido, el alcalde se ha mostrado “muy agradecido a ISOVER por su compromiso con la consecución de una igualdad real y efectiva de todos sus trabajadores y trabajadoras, la mayoría de los cuales viven en Azuqueca”.