El Ayuntamiento celebra una jornada de orientación laboral dirigida a participantes del Programa Apoyo Activo al Empleo

Un momento de la apertura de la jornada. Fotografía: Ayuntamiento de Azuqueca

El Espacio Joven Europeo (EJE) ha acogido en la mañana de este vienes, 6 de febrero, una jornada de orientación laboral dirigida a las personas participantes en el Programa Apoyo Activo al Empleo (anterior Plan de Empleo). “Desde el Ayuntamiento, organizamos esta actividad como una oportunidad, un impulso que os permita encontrar un trabajo una vez finalizado el Plan de Empleo”, ha explicado el alcalde de Azuqueca de Henares, Miguel Óscar Aparicio, quien ha agradecido a los y las asistentes la labor realizada. “Con vuestro trabajo, ayudáis a mejorar Azuqueca”, ha dicho.

Por su parte, la concejala de Empleo y de Cohesión Social, Beatriz Cano, ha concretado el objetivo de esta jornada: “ofrecer acompañamiento en el proceso de acceso a un puesto de trabajo”. “El Plan de Empleo no se limita a un contrato de 6 meses, sino que se completa con acciones de formación y con orientación laboral y personalizada para el desarrollo de competencias que faciliten la inserción”, ha destacado.

La sesión ha contado con la participación de personal municipal de las áreas de Empleo, Servicios Sociales y de Vías y Obras, que han repasado los recursos disponibles. También han estado presentes varias entidades sociales, en concreto, Accem, Cruz Roja, Vasija y Cáritas, que han presentado sus programas de orientación laboral y acompañamiento, al tiempo que han compartido algunas experiencias de participantes.

En la convocatoria 2025-2026 del Programa Apoyo Activo al Empleo, se concedió al Ayuntamiento de Azuqueca un total de 74 puestos, de los que 66 ya se han cubierto, mientras que los 8 restantes están pendientes de incorporación. La concejala de Empleo detalla que “en agosto del año pasado, se incorporaron las primeras 12 personas, que ya acaban su contrato temporal de seis meses, mientras que otras 54 llegaron a finales de septiembre y seguirán en sus puestos hasta finales de marzo”. En cuanto a las 8 personas que comenzarán en marzo, trabajarán hasta el 31 de julio. Los proyectos aprobados fueron Limpieza de barrios, Mejoras en zonas verdes de la ciudad, Conservación de la Reserva Ornitológica, Red Natura y Aula de la Naturaleza; Mejoras en el entorno de los colegios públicos, Mantenimiento y conservación de vías públicas, Conservación y mejora de parques infantiles, Mantenimiento del arbolado urbano y Apoyo en el desarrollo de los proyectos del Plan de Empleo.